La diversità è la strada del futuro, secondo la BBC, che ora richiederà che almeno il 25% di coloro che lavorano dietro la telecamera rappresenti una minoranza di qualche tipo.
Questa politica non è una novità per la BBC, che è stata a lungo in prima linea nella diversità etnica e socio-economica, e l'anno scorso l'82% dei suoi programmi ha raggiunto il precedente obiettivo del 20% di rappresentanza.
Si tratta quindi di un aumento del 5% e fa parte della loro spinta alla diversità, che ha visto un investimento di oltre 240 milioni di sterline negli ultimi 36 mesi, e prevede di continuare a spendere somme simili nei prossimi anni.
Charlotte Moore, Head of Programmes del canale, ha commentato a Deadline il loro continuo investimento come segue:
"Ci impegniamo a sostenere la narrazione britannica e riconosco l'importante ruolo che gli indie guidati da diversi attori svolgono nel raccontare queste storie autentiche. Aumentando i nostri investimenti in contenuti diversificati e migliorando i nostri obiettivi di diversità fuori dallo schermo, miriamo a creare un ambiente più inclusivo che rappresenti e risuoni autenticamente con tutto il pubblico".